佐藤 哲成

学生時代は「これがしたい」という明確な目標がなく、就職活動も積極的には行っていませんでした。学業以上にアルバイトに力を入れており、特に飲食店での接客を通して、お客様とコミュニケーションを取る楽しさを知りました。そこから「人と関わる仕事がしたい」と考えるようになりました。
また、父が遊漁船を営んでいたこともあり、幼い頃から「釣り」はとても身近な存在でした。そんな中、釣具店「ポイント」を展開するタカミヤという会社を知り、お店の明るい雰囲気に惹かれたことがきっかけで興味を持つようになりました。

内定をいただいた際には、「自分が選んだ環境と、このご縁を大切にしたい」と思い、迷うことなく入社を決めました。

◎仕事のやりがい

この仕事には多くのやりがいがありますが、特に大きな目標に向かってチームで努力し、それを達成できた時に一番のやりがいを感じます。
また、お客様から感謝のお言葉をいただいた時はもちろんですが、スタッフ一人ひとりの成長を感じられる瞬間も大きな喜びです。スタッフが経験を積み、自信を持って仕事に取り組んでいる姿を見ると、この仕事の責任とやりがいを強く実感します。
マネージャーとして、スタッフが力を発揮できる環境を整え、チーム全体で成果を出していくことが、今の私の大きな役割だと感じています。

◎会社の魅力

タカミヤの魅力は、常に成長できる環境と挑戦するチャンスがあることだと思います。
店舗ではお客様対応だけでなく、スタッフとの関わりや売場づくりなど、毎日同じことの繰り返しではなく必ず「変化」があります。そのような環境で働くことで、考え方や物事の捉え方に幅が広がり、人としての成長を実感することができます。
また、会社には様々な研修や会議、制度が用意されています。中でも「釣り奨励制度」は近隣店舗のスタッフが集まり釣行を行い、その費用の一部を会社が負担してくれる制度です。この制度のおかげで、これまで経験したことのない釣りにも挑戦することができました。実際に釣りを経験することで知識も増え、その経験を店舗での接客にも活かすことができています。